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谈谈医护人员的压力与压力管理


 
由于医学的高风险性、不确定性和信息不对称性,医护人员面临着很大的压力。医护人员的压力现状如何,他们的压力源来自哪里?压力对他们的心身健康有着怎样的不利影响?面对压力,他们又讲如何科学有效的管理?我们参考了国内张铁山等学者于2005年发表在《中国卫生事业管理》中一篇文献《医护人员的压力及压力管理》内容,希望通过此篇文献内容的阅读,大家对上述问题能有一个清晰的了解。当然,如果有医护人员阅读到此篇文章,也希望他们能从中获取到想要的信息,以帮助他们更科学有效的进行压力管理。
 
一、医护人员的压力现状
 
1.国外医护人员的压力现状
 
国外Aplleton等心理学研究人员于1998年用一般健康调查表调查医护人员的心理状态发现52%的被调查者达到了用来分检精神疾患的临界分数点。这个概率也是将近一般人群的两倍。可见医护人员中受压力困扰的人明显高于一般人群。
 
国外的一项医护人员压力调查显示(2002年), 将近一半的被试者压力测评得分显示处于压力状态。同时该调查还显示这个概率是将近普通人群的两倍。
 
英国医师协会( BMA ) 在2001年进行的一项普查显示:在23521名受调查的医护人员中, 有21%的被试者称自己承受着过重的难以应对的压力, 而另外有61%的被试者称虽体验着过大的压力但还可以应对。在同一样本中有55%的人认为工作压力对自己生活质量的冲击达到了不能接受的程度。



2.国内医护人员的压力现状

王玉林等在2001年在对国内综合医院一线医务人员的工作进行应激调查时显示 : 男性与女性在压力上无显著差异, 而医师组在人际关系压力方面比护士组要高, 外科组的医护人员的压力平均高于内科组, 本科以上组的医护人员的压力水平在人际关系因子上高于低学历组的压力水平。
 
通过以上对国内外一户人员的调查我们可以看出, 医护人员的压力已经是普遍存在的事实,。那么医护人员的压力源是什么呢? 下面我们结合临床工作的特点和社会环境分析一下。

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